『实习生储备干部培训计划–经营管理及人才培养』
—不论年资及经验，注重实力主义！
—实习期间就有机会管理６０－１００人的店铺！

•工作内容：

1.店铺内外场各个工作站岗位操作学习
（简单标准化操作流程，零经验者也能快速上手）
▲外场
顾客接待,说明带位,设备介绍,环境维护。
▲内场
寿司制作,食材准备,餐点制作,环境清洁与整理。
内外场学习-握寿司、军舰寿司、副餐、外场。
2. 健全培训体系，通过在店教育、学习日式管理及人才培育
(区域工作站站长、店铺时间段管理者)
▲经营管理：人员协调、岗位分配、现场管理等。
▲人才培养：岗位操作带训、人员日常管理等。
3.配合公司开店计划进行轮调学习

• 实习待遇：

1.200元/天（含餐补、房补）
2.可提供员工宿舍
3.提供毕业后转正机会（职等及年资保留）
•任职要求：
1.应届毕业生，会日语者加分（实习要求每周3-5天）
2.实力主义、不论年资，无经验者可投递
3.处事沉稳、细心、善于沟通，有礼貌
4.喜欢紧密的伙伴关系，渴望成长，希望从工作中找到自我价值
5.对生活充满热情、学习态度积极，愿意与公司一同成长

• 职责描述：

—无经验可！透过服务传递快乐的工作！
—抢先体验日企职场文化、累积经验，增添简历丰富度，让你赢在起跑线！

•工作内容：

1.店铺内外场各个工作站岗位操作学习
（简单标准化操作流程，零经验者也能快速上手）
▲外场
顾客接待,说明带位,设备介绍,环境维护。
▲内场
寿司制作,食材准备,餐点制作,环境清洁与整理。
内外场学习-握寿司、军舰寿司、副餐、外场。
2.健全训练培训体系，通过在店教育、学习日式管理及人才培育
(区域工作站站长、店铺时间段管理者)
▲经营管理：人员协调、岗位分配、现场管理等。
▲人才培养：岗位操作带训、人员日常管理等。
3.配合公司开店计划进行轮调学习

• 实习待遇：

1.200元/天（含餐补、房补）
2.可提供员工宿舍
3.提供毕业后转正机会（职等及年资保留）

•任职要求

1.院校在校生，会日语者加分（实习要求每周3-5天）
2.实力主义、不论年资，无经验者可投递
3.处事沉稳、细心、善于沟通，有礼貌
4.喜欢紧密的伙伴关系，渴望成长，希望从工作中找到自我价值
5.对生活充满热情、学习态度积极，愿意与公司一同成长